Trabajos del futuro: los 10 perfiles con mayor proyección laboral

¿Acabará la tecnología con puestos de trabajo y agravará la desigualdad, o traerá más trabajos y sociedades más sanas? Esta pregunta ha preocupado a la humanidad desde que el avance tecnológico se hizo cargo de ciertos trabajos manuales. Los servicios de un relojero, proyeccionista de películas, telefonista, etc., ya no eran necesarios una vez que desarrollamos una mejor tecnología. Las cámaras digitales y los teléfonos móviles cambiaron la fotografía y la forma en que hacemos clic en las fotos. 

Para seguir siendo ingeniosos, los fotógrafos no tuvieron otra opción que adoptar la nueva tecnología. En un momento, nadie podría haber pensado que estos trabajos interesantes no llegarían a la lista de los mejores trabajos futuros y serían redundantes en el futuro.  

No es difícil imaginar un mundo en el que los mejores talentos se luchen tan ferozmente que los trabajadores más hábiles contraten agentes personales para administrar sus carreras. La idea es estar preparados para ese futuro. 

Conoce la lista de los 10 trabajos del futuro

1. Gerentes de marketing

Un gerente de marketing crea esa conciencia mediante el desarrollo y la ejecución de estrategias de marketing para satisfacer las necesidades del consumidor y maximizar las ganancias . Trabajando en industrias tan variadas como publicidad, hospitalidad, atención médica, finanzas, tecnología, comercio minorista y educación, los gerentes de marketing son parte integral del éxito de una empresa.

2. Desarrollador Web

Un desarrollador web es responsable de programar el código que le dice a los sitios web cómo operar. Los desarrolladores web generalmente se especializan en el desarrollo «front-end» («lado del cliente») o «back-end» («lado del servidor»). Algunos profesionales versátiles y muy buscados hacen ambas cosas y se les llama «desarrolladores de pila completa»

3. Facilitador de trabajo desde casa

Antes de 2020, se estima que menos del 5% de las empresas tenían políticas remotas. Ahora, con la plena expectativa posterior a la pandemia de que el trabajo remoto sigue siendo la norma, las empresas quieren aplicar las lecciones aprendidas para optimizar la experiencia de trabajo desde casa. 

4. Fitness coach

Nos avergonzamos de los kilos, las libras y las piedras adicionales acumulados durante los meses de encierro inducido por la pandemia. Para remediar la situación, los enfoques predictivos y preventivos del asesoramiento, combinados con dispositivos portátiles digitales como Apple Watches y los paneles de FitBit, combinan la responsabilidad humana con el mantenimiento de la forma física.

5. Gerente de diseño de hogar inteligente

Una lección duradera del virus para muchos será que «el hogar de todos es su castillo». El auge de los administradores de diseño de hogares inteligentes crecerá a medida que los hogares se construyan, o se actualicen, con espacios de oficina en el hogar dedicados, repletos de enrutadores en el lugar correcto, insonorizados, entradas separadas controladas por voz e incluso pantallas de pared Gorilla Glass. Los diseñadores de casas inteligentes serán uno de los nuevos trabajos del futuro 2030.

6. Consejero de inmersión XR

Con el uso intensivo de Zoom da paso inexorablemente a los reinos 3D del espacio virtual, los consejeros de inmersión XR trabajarán con artistas técnicos e ingeniería de software, la capacitación y la colaboración de la fuerza laboral conducen a escalar masivamente el despliegue de lo mejor en class AR y VR para la capacitación y colaboración de la fuerza laboral de aprendizaje práctico.

7. Arquitecto del entorno del lugar de trabajo : todo, desde los exámenes de salud hasta los «viajes en ascensor» en la arquitectura de la oficina posterior a la pandemia, está a punto de pasar por un importante replanteamiento. La importancia del bienestar de los empleados y cómo el diseño centrado en el ser humano de las propiedades inmobiliarias de una empresa puede afectarlo, ahora son cruciales para el futuro del trabajo.

8. Auditor de sesgo de algoritmos : los estilos de vida «todo en línea, todo el tiempo» para el trabajo y el ocio aceleraron la ventaja competitiva derivada de los algoritmos por parte de las empresas digitales en todas partes. 

9. Detective de datos : las vacantes para científicos de datos siguen siendo el trabajo de más rápido crecimiento en la familia de «Algoritmos, Automatización e IA» de alta tecnología del índice CJoF desde su inicio, y continuó experimentando un crecimiento del 42 % en el primer trimestre de 2021.

10. Pronosticador de calamidades cibernéticas: además de COVID-19, es discutible que la otra gran catástrofe de 2020 fue la embestida continua de ataques cibernéticos masivos .

Prepararse y mantenerse listo

Prepararse para 2030 impondrá grandes exigencias tanto a las empresas como a los estudiantes. Asegura de mantenerte relevantes y así tener los mejores trabajos para el futuro.